我為什麼要威脅神秘組織？我知道自己是在中研院工作，這是政府機關，規定非常死，很多人研發替代役第1年，在業界工作時，公司會補到全薪，但我在中研院是不可能有補貼的，只有28k還是26k，既然薪水不能抗爭，我可以靠本事創造收入。
不過，正如我說過，我知道自己是在中研院工作，所以我不吵薪水的事，我用自己的能力，證明自己的價值，這就是我為何很不爽浩鼎授權案的原因，因為中研院按照規定不會給我任何獎勵，專利授權給浩鼎使用，我不曉得中研院是不是沒有收到浩鼎的授權金，才會導致錢發不下來，當初C34在授權上還出問題，這個細節就不講了。
我們的疫苗授權給浩鼎，由抗原+佐劑構成疫苗，抗原組是個團隊，佐劑組就只有我1人，說真的，不要以為我在2004年還是碩士班學生時、下重注看好這個題目是一種很傻的行為，我評估過佐劑是2003年當紅的題目，效用廣，好做，可量產，有延伸性，可獨立完成，只要被我賭對了，我在這個項目上就會佔到蠻大的獨佔優勢。
抗原組的分子很大，很難做，需要分工，授權給浩鼎時要提供很多技術支援，全力支持他們做到可以進臨床實驗，浩鼎曾經也要求我提供佐劑技術支援，這已經不是技術支援的程度，是叫我直接提供大量化合物，還好被擋了下來，不然，我不僅沒拿到小額前期授權金，可能頻跑法院接受質詢。
雖然以我曾經取得OPKO的小額前期授權金13萬來說，真的是塞牙縫都不夠，為何我還這麼計較它？
因為這是一個成功經驗的回饋，要有薪水以外的額外回饋，讓發明人不論是約聘身份還是編制內人員，都能感受到在僵化的體制之中，可以靠努力改變不可變的待遇，正如在生技公司工作的員工，領很高的薪水，每年有配股可期待，員工都還沒做出產品，照拿這麼多錢，有做出專利的人，並成功授權，又沒被業界退回，甚至已經進了臨床一期，還未收到授權金，著實是說不過去。
當我從新聞中得知一些事實時，浩鼎聲明有支付授權金，按照比例原則，4成是給發明人的，不過都沒人拿到喔，你說這組織不神秘嗎？發明人自己去挖新聞才曉得權益是否有被侵蝕的嫌疑？
在我們實驗室的研究結果中得知，OBI-833/834的組合可以引發IgG長效抗體，OBI-833/821可以引發IgM短效抗體，光是C34/834分子小、便宜又好做、效用獨特，或許真的有機會打敗QS-21成為佐劑至尊。
當我曉得有兩家公司搶著要把C34拿來當佐劑發展時，我更確定C34遠比我想像中的有價值，但是呢，自2009年發表專利，至今就只拿到13萬授權金，不過不意外，台灣就是鬼島，每個人想要成功，就得像我一樣犧牲人生犧牲待遇犧牲年資，在沒好日子過的情形下，還要努力創造奇蹟來翻身，我可以理解為何這麼多人寧可將自己代入倖存者偏差中的失敗者，也不願意幻想自己可以當個成功者，這個過程真的太苦了，就算翻身成功，也是滿滿的心理創傷。
