我們家那死老板，星期五臨時把我叫去辦公室。又有一位碩一生早早就來報到，但一直約不到時間，直到現在才終於跟死老板談完要做什麼，結果分配到我這個計畫來，這到底是好是壞？
由於大多數的新生都會再指派給一個小老闆代管，人收太多後各指導老師也忙不過來了，我才問死老板這學弟要給誰代管時，他竟然說自己帶，別鬧了，最好你有那個美國時間訓練人家怎麼報Paper報Data，這種事必須要在正常的實驗室裡待上一兩年，密集訓練才能有所改善。
現下又是我正忙的時候，當我在忙時，要帶別人做實驗常會耐不住性子，我是不曉得這小子會不會是繼承我一身功夫的料，總之第一年很難成得了氣候，講簡單點就是幫不上我的忙，可能還會使我更忙呢…
我那死老板還自以為神通，想跟我來個邏輯思考訓練，當下的對話是如此：
老：「那你由哪個老師跟著你？」
我：「我沒人釘啊」
老：「你平時有問題時都找誰談？」
我：「我的問題我可以自己解決」
老：「你可以跟方老師或吳老師談談怎麼做啊，不要自己一個人悶著頭做」
我：「有些東西我覺得談了沒有什麼幫助耶」
我是忘了最後一句有沒有從我口中冒出來，但我敢說這明明沒人做過的東西，去跟老師談就會落得跟我在碩士經歷是一樣的道理，一點幫助都沒有。
老：「那你也可以跟我談談啊」
原本新構想出現後，我一直不打算講出來，因為我必須要試，試到某個階段再來提，最討厭紙上談兵，聊些太自以為是的想法，但還是講給他聽，並分析為何要改成這樣做，而且也十分具邏輯性，因為原本的路徑所有會遇到的問題都擋住了將來的發展與可能性，堅持原本的作法是不行的，所以我跟他提議原本的作法可以交由兩位碩士生去處理，我去嘗試新方法，這樣一來才不會兩頭空，當下他才乖乖閉嘴。
另外本週遇見了當年實驗室博士學長來訪，碩士期間就是繼承他的計劃，他博士後時期的計劃也是我接下來的，我從他身上學到不少東西與做事的想法，雖然他對於學術研究並不是非常積極，但做實驗手法卻很細膩，也是我唯一認同真正有實力的台大學生。
